我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

三方协议第三方违约怎么办

2022-03-10 15:15:46
推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》规定,只有在以下两种情况下用人单位与劳动者可约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。虽然是三方就业协议,实际上还是你与用人单位双方的劳动合同,第三方只是作为中间人或者见证人存在的,并没有什么影响。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并不需要支付违约金

展开更多

针对三方协议第三方违约怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

三方协议违约的话,那么是按照三方协议中约定的违约金进行赔偿。因为三方协议的法律效力是按照合同来进行处理的,一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。因此毕业生在签订三方协议的时候,要注意违约条款的订立,保障自身合法权益。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

三方协议违约,如果有约定违约金的话,需要支付违约金。只和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询