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工作时间受伤怎么赔偿标准?

2023-01-31 08:36:32
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-01-31 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。 职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。

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