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离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉。根据相关法律规定,劳动者合法权益不受侵害,公司不得随意克扣员工工资,如果公司随意克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,并提供相关证据和与公司存在的劳动关系证明,注意要事实清楚,证据确凿。
离职后工资被乱扣,劳动者可以向单位询问理由,如果理由不成立的,可以要求单位及时足额进行给付;单位拒不支付的,员工可以通过申请调解、向劳动局投诉、依法申请劳动仲裁等方式来处理。
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