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2022-10-14 回复
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张来律师
天津东方律师事务所
劳动者基本工资有：员工计时工资和计件工资共两部分。但一般不包括奖金、津贴和加班所得工资等。基本工资是劳动者与用人单位约定好的，或者国家相关规章制度规定的计算标准所计算得的工资部分。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
基本工资一般不得低于当地社会劳动保障局规定的最低工资标准。苏州市月最低工资标准为2020元/月，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。
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