劳动者在签订劳动合同时要注意哪些事项-法师兄

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-26 回复

专业分析：

劳动者在签订劳动合同时，要注意： 1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签； 2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利； 3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签； 4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。

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劳动者签订劳动合同要注意哪些事项

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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劳动者签订劳动合同要注意：一、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、了解工作时间和休息休假；三、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护；四、了解工作内容和工作地点；五、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动者签订劳动合同时有哪些注意事项

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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劳动者签订劳动合同时注意事项有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。

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