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2023-04-17 回复
《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
立即拨打 120、110,维护现场,摆放警示牌,并注意现场安全切勿立即移动伤者,除非处境威胁其生命,关闭失事车辆引擎,防止汽车滑动,查看伤情,脊柱,颈椎受伤者慎重搬运,呼吸心跳停止者立即做心肺复苏(头、颈、胸、背等可能受到强烈撞击者慎行,出现大量伤员时,须进行伤情分类,有计划、有组织地进行抢救
交通事故处理是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件的处理。
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