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2023-06-28 回复
由雇主按人身损害承担赔偿责任。 私人老板是自然人,雇佣劳动者去砍树,是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害,应当由雇主(私人老板)按人身损害承担赔偿责任。雇工有过错的,可以按过错程度减轻赔偿责任。 赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
私砍他人树木赔偿包括:私自砍伐树木违法,农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。违反规定,超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者超越职权发放林木采伐许可证、木材运输证件、批准出口文件、允许进出口证明书的,由上一级人民政府林业主管部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
张丽丽律师
私人老板工伤认定,可以去当地工伤部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表等。
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