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关于劳动仲裁立案流程

2023-02-25 20:11:18
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2023-02-25 回复

专业分析:

劳动仲裁立案流程: 申办条件: (一)所申请争议属于劳动争议; (二)依法申请仲裁; (三)案件属本委管辖范围。 办理程序: 申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。 提交材料: (1)、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件; (2)、申请人本人身份证原件

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁立案流程如下:1、劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的,应当受理并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人;3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

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