劳动仲裁立案流程-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-12-31 回复

专业分析：

劳动仲裁立案流程：申办条件：（一）所申请争议属于劳动争议；（二）依法申请仲裁；（三）案件属本委管辖范围。办理程序：申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。提交材料：（1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件；（2）、申请人本人身份证原件。

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劳动仲裁立案流程是怎样的

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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劳动仲裁立案流程如下：1、劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人；3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

劳动仲裁立案后流程是什么

林峰律师

广东百高律师事务所

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劳动仲裁立案后，流程如下：提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解。仲裁裁决。

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