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工资有争议申请劳动仲裁方法如下:用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提交相关材料;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
劳动者在工作中与用人单位发生劳动争议,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交仲裁申请书和相关支持自己主张的证据材料。
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