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劳动法有关于社保的规定吗

2022-03-06 11:06:58
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贵州在线咨询顾问团

2022-03-06 回复

专业分析:

《劳动法》只是强调了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,没有统一规定必须缴纳那几个险种。各地有的出台了地方规定,如有地方规定的按规定办。根据实践经验总结,投保多了老板叫苦,投保少了员工叫屈并有后患,只能在险种上费心思。建议你可为员工缴纳养老保险和医疗保险,服装店女工多,还可以投生育保险,

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于社保的问题,在劳动合同法当中是有明确的规定的,在正常的情况下,如果劳动者离职的话,那么用人单位需要帮助劳动者将离职当月的社保的费用缴纳清楚。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

社保缴纳的规定是,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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