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强迫劳动罪立案标准是什么

2022-11-09 13:58:49
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江西在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

我国强迫劳动罪立案标准是:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。另外,明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,按照前面描述的规定处罚。假如单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

强迫劳动罪立案标准: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的; 2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

强迫劳动罪的立案标准是这样的:本罪是行为犯,只要行为人实施了以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为,原则上就构成犯罪,应当立案追诉。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

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