我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

怎样可以向公司起诉员工不发工资

2022-09-06 15:20:53
推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-09-06 回复

专业分析:

员工离职公司不发工资,起诉一般是在双方协商不成的基础上完成,所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。

展开更多

针对怎样可以向公司起诉员工不发工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给员工发工资,劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。

谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所

公司不发工资是否可以起诉,要根据实际情况而定。一般公司不发工资,员工若想起诉,必须先申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服或者仲裁不予受理的,才能够起诉;但是若员工有公司的工资欠条,且双方无其他劳动争议,可以直接起诉要求支付工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询