针对劳动者与用人单位解除劳动合同怎样赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同的补偿方式是,给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的,就可以获得一个月工资的补偿;六个月到一年的,按一年计算;不满六个月的,可以获得半个月工资的经济补偿。
如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。经济补偿金:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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