不可以！三个公司分别注册，就属于三个独立承担法律责任的法人主体，你们所在的公司关闭，根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：……；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，建议你们要求该公司按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金，把前面的问题处理完毕后，再与第三家公司签订劳动合同。
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公司满足法定条件，经过法定程序，即可注册分公司。根据相关规定，公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。
公司可以注册分公司。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向分公司所在地的公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。
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