公司诈骗员工未付款应怎么办-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析：

您和对方实际上是签订了相关的合同的，但是到底是先签订的合同还是先付的款，这是很难证明的。按照社会生活的常理，作为一个理性的成年人，在签订合同时首先看合同的内容，对合同内容认可后再进行付款这是最基本的要求。您现在说对方是要求您先付款，后签订的合同，这与生活常理明显是相悖的，即使您说的是事实，在没有证据证明的情况下，很难让人信服。对于这种行为，可以认为是公司进行了欺诈，但是法律上的一切都是需要证据来证明的，如果您没有证据证明自己所说的事实，那么不能令人采信。如果您有证据证明对方对您进行了欺诈的，应该向对方所在地的法院提起民事诉讼，要求撤销合同，返还您支付的费用。

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公司诈骗员工应怎么判？

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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诈骗公司如果员工涉嫌诈骗的，也确实存在犯罪事实、证据充分的，且处于追诉时效内的，会被追究其刑事责任，可以判处有罪。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。一般来说在共同犯罪中起次作用或者辅助作用的，是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。若是数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但如果员工不知情的，确实没有参与公司诈骗的，可以不追究其刑事责任。

公司诈骗员工怎么办