雇佣员工干活受伤死亡赔偿标准-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

最高人民法院《人身损害赔偿的司法解释》第十一条明确规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而且该责任是无过错责任，即只要是在从事雇佣活动中受到的人身损害，雇主就要承担责任，而不问雇员是否有过错。你需要按照当地赔偿标准赔偿死者死亡赔偿金、丧葬费，医疗费，父母赡养费（除以子女人数），孩子抚养费的一半。具体你自己可以算一下。

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