本人因为工作吵架公司提出自离-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-05-24 回复

专业分析：

1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一行为是否合法，需要参考你们公司内部的规章制度，你和财务经理的吵架行为是否属于严重违反公司的规章制度？ 2、如你们的吵架行为不属于严重违反公司的规章知道，则公司与你解除合同的行为违反了劳动发的规定，属于违法解除，应依法向你支付赔偿金。赔偿金是补偿金的2倍。你在公司工作一年零五个月，则公司应3个月的工资作为违法解除合同的赔偿金。 3.公司应在你离职前支付赔偿金，但你们双方另有约定的除外。

展开更多

针对本人因为工作吵架公司提出自离，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

吵架可以作为离婚的原因吗？

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

夫妻经常吵架一般不会判决离婚。因为夫妻感情确已破裂调解无效才是判决离婚的法定理由，比如重婚或有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的、因感情不和分居满2年的。吵架可以作为离婚的理由之一，但只有吵架的行为法院是不会判予离婚的，需要满足法定离婚条件才可离婚。

可以因公婆媳关系吵架提出离婚吗