如果是口头辞退你，建议不要接受，留在公司里，直到公司发正式的解除通知书。 至于高温费，你得举证你的确是在室外工作或者举证单位没有把室内温度降至33度以下。 年终奖金，你得举证证明公司有发奖金的惯例，而且以前你拿到过。 至于职业培训证明，必须给你。 至于特殊岗位营养补贴，跟奖金一个道理。 总之，不要自己写辞职信
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辞职需要提前通知用人单位。如果劳动者是在试用期内想离职，那么劳动者需要提前三天告知所在的单位，解除劳动合同；如果是已经过了试用期，办完转正手续的正式员工，那么劳动者需要提前三十天，并且以书面的形式通知所在的单位，才能解除劳动合同。
劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。
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