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你们觉得实习生毕业7天被公司起诉会怎样

2023-02-03 17:47:59
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山西在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

建档立卡和低保的建档立卡贫困级别高。建档立卡户:就是已经完成了审批,把贫困户程度记录在案,建立了贫困档案,并获得贫困卡的家庭。低保户:是指因残疾或疾病符合国家标准,住房或收入低于市低保标准的居(村)民,享受国家最低生活保障补助的家庭。农村贫困户:分为绝对贫困户和相对贫困户;绝对贫困户指的是个人或家庭缺乏起码的资源,难以维持最低生活的需求,甚至难以生存;相对贫困户指的是,个人或家庭所拥有的资源能够勉强支撑家庭生活,但是不足以达到整个社会的平均生活水平。

章法律师

广东律参律师事务所

毕业生实习工作证明的内容是:毕业生及用人单位的基本情况、工作内容、工作时间、工作报酬、实习结果、实习单位及毕业生的签字或盖章、出具工作证明的时间等。

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