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《工伤保险条例》为判定是否为工伤的依据，其具体内容为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请工伤认定，也可以自行申请工伤认定。需要准备以下材料： 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的）； 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)； 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)； 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书； 六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明； 七、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》； 八、上下班必经之路的证明，如路线图、居住证明； 九、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定； 十、工伤认定后要进行下一步劳动能力鉴定(在治疗结束之后再劳动能力鉴定)。
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