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签订合同反悔的，应该与对方协商解除合同；并且除当事人另有约定的以外，要向对方承担相应的违约责任。而合同解除后，未履行的部分可以不履行；已经履行的部分应视情况恢复原状或者采取补救措施、赔偿损失。
如果用人单位没有书面续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续签的情形外，应当向劳动者支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，单位无异议的，则应当与用人单位签订新的劳动合同。
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