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2022-09-30 回复
用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳动合同是不可以签订不缴纳社保的，国家有规定单位必须为员工购买社保。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
合同订立后反悔的，如果该合同已经生效可能需要承担相应违约责任。合同一旦生效，对合同双方当事人就具有法律约束力，出现争议，双方可以协商解决，或者请求司法援助。
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