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2023-09-08 回复
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的,不得认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 如果在上下班的过程中发生了交通事故,同时构成工伤,根据我国相关法律规定,受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿,也可以获得工伤赔偿的,获得赔偿比普 通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定,否则,就只能按单纯的交通事故获得赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
蓝祝律师
安徽震一律师事务所
工伤和交通事故竞合的认定标准是职工在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故,对上下班途中的认定标准是在上下班的时间,该路线是员工上下班的必经路线,如果员工在交通事故中负主要责任的,就不能被认定成工伤。
张神兵律师
交通事故工伤认定标准,必须同时具备以下四点:通勤规定时间;通勤路线;无责任或非责任;机动车事故。
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