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2023-03-17 回复
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张丽丽律师
彩礼是可以认定为是附条件的赠与。按照我国民法的规定，民事法律行为可以附加条件。只要所附加的条件不违法，不违背公序良俗，就是有效的。
张神兵律师
广东律参律师事务所
赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的行为。彩礼一般是一种附带条件的赠与行为。我国法律规定，赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。
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