特色服务
法律大讲堂
用户中心
刘海涛律师
2018-08-06 回复
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
针对我工伤以后，在厂里上班两年了，现在我想辞职，我要怎样才能呀回我的赔偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
张神兵律师
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
我国车辆抵押借款合同范本下载
我国国产电子设备买卖合同下载
我国新版企业借款合同样书下载
我国杭州市工程拆迁安置承包协议书下载
我国借款合同通用版书写格式下载
我国公司债权转让合同书通用版下载
相关专题
2021.11.03
2022.04.26
2022.04.13
网友热门关注
2,289人已观看
2,781人已观看
在厂里上班手指受伤了, 厂里要我赔偿, 我该怎么办?
247人已观看
160人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
