专业分析：
首先需要确定你父亲与房主之间是雇佣关系还是帮工关系，如果是帮工关系，一般只是在房主受益范围内进行适当补偿；如果是雇佣关系，则可以要求房主承担雇主责任，可以要求人身损害赔偿，具体项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、精神抚慰金，构成伤残的还可以要求赔偿残疾赔偿金。
鉴于因产品质量问题直接找预制厂索赔的难度较大，可以先直接找雇主依据雇佣关系要求承担雇主责任。至于雇主赔偿你父亲后，告知雇主可以由雇主再向预制厂进行追偿。
若雇主拒绝进行赔偿，可以待治疗终结进行法医鉴定后直接向法院起诉要求赔偿。因涉及到专业性较强的法律问题，建议聘请律师代理解决。
