特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-06-02 回复
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
针对怎样解决劳动纠纷，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
劳动纠纷的解决方法：通过协商解决；申请相关部门调解；不能协商的，可以向当地劳动保障监督机构投诉举报、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼解决。
谭嘉钰律师
广东宏力律师事务所
劳动纠纷可以通过以下方法进行解决。如果劳动者和用人的单位发生了劳动争议，双方可以进行协商解决。双方当事人通过协商方式，自行和解，是当事人解决争议的首要途径。当事人也可以向劳动监察部门投诉。在劳动仲裁的部门查明事实后，可出具调解书或者判决书。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.16
2022.03.24
2022.03.25
网友热门关注
1,391人已观看
怎样解决劳动纠纷
劳动纠纷怎样解决
197人已观看
125人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
