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安徽省伤残赔偿标准

2023-08-04 20:52:00
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辽宁在线咨询顾问团

2023-08-04 回复

专业分析:

残疾赔偿金的赔偿标准按法庭辩论终结前上一年度安徽省公布的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。61周岁以下的计算21年。超过61周岁的年龄增加一岁减少一年但超过75周岁的一次计算5年。计算公式:残疾赔偿金=上一年城镇居民人均可支配收入(农村居民的按农村居民人均纯收入计)应赔偿的年限11%(十级伤残赔11%)城镇居民人居可支配收入或农村居民人居纯收入标准可到统计部门查询。如果你所在地的标准高于省公布的数据按高的标准计算。

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广东律参律师事务所

定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素: 1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。相对劳动劳动能力丧失说。 2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》有关规定。 3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:受害人因伤致残但实际收入没有减少等,此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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