特色服务
法律大讲堂
用户中心
贵州在线咨询顾问团
2022-04-14 回复
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。但其中并未约定合同期间工资的固定。
针对无固定期限劳动合同工资标准是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
有两种情形标准，1.协商解除补偿标准。2.用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同补偿标准。
章法律师
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。所以要看具体时间。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
标准版无固定期限劳动合同书下载
无固定期限劳动合同标准模板下载
无固定期限劳动合同新样板下载
无固定期限劳动合同通用版下载
无固定期限劳动合同简易版下载
标准版固定期限劳动合同下载
相关专题
2022.03.10
2022.03.06
网友热门关注
4,945人已观看
13,029人已观看
无固定期限劳动合同工资标准是多少？
无固定期限劳动合同工资标准
198人已观看
257人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
