职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定：“社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。”目前，对于社会保险的缴费基数和费率的规定，体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》。 虽然基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费费率各不相同，但缴费基数均统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出：“工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资”。
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公积金缴存基数指的是用户每月或者每年需要缴纳的公积金数额。每个地区每一年度的公积金缴存基数都有所不同，公积金缴存基数是依据该地区上一年度的工资来进行制定的，各地区经济发展水平不同，因此工资水平也不同。每年的7月1日到次年的6月30日，属于一个缴存年度。
1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，自己不要缴； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，自己不要缴； 6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，自己缴纳8%。
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