工伤赔偿与劳动者工资有关，且各省、直辖市、自治区可以自行调整工伤赔偿金标准，所有很难估算。（最后附上四川省的赔偿标准以供参考）n根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇n第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。n四川省五级工伤赔偿项目：（）n一次性伤残补助金18个月，由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月工资实际收入的平均数计算；不能证明收入的，按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。（两者相差很大）n一次性就业补助金60个月，公司支付。标准是统筹当地上年度职工月平均工资，打12333查询。n一次性医疗补助金14个月，工伤保险基金支付。标准和2一样。n其他，如交通费、营养费、护理费等自己与公司协商解决。n
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