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不叫干部上班可以开除吗

2022-04-05 17:47:08
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天津在线咨询顾问团

2022-04-05 回复

专业分析:

存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。

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章法律师

广东律参律师事务所

上班就不干活可以开除。劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的情况,用人单位可以依法开除员工。有关法律规定,严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

领导干部批捕后是会免职或者开除公职的。对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。

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