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劳动合同期满怎么办

2023-03-22 01:39:19
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2023-03-22 回复

专业分析:

劳动合同期满如何处理? 合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

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北京安嘉律师事务所

可以。但是法院是否会支持该请求,还是要结合具体情况来决定。满足以下条件可以变更:1、已做绝育手术或已丧失生育能力;2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;3、没有久治不愈的传染性病或其他严重疾病;4、没有赌博、酗酒、吸毒等不良嗜好和恶习。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

爱尔兰从1937年开始禁止离婚。但1996年的时候通过家庭(离婚)法案,规定可以在有条件的情况下提请离婚。据统计自从法律颁布以来爱尔兰法院一共收到800多起离婚申请,目前批准的不到200起。该法律规定申请离婚必须满足以下条件: 1、双方在提出申请的时候必须已经分居五年以上。分居在爱尔兰是一种婚姻状态,是有一定的法律手续需要证明的。 2、双方没有复合的可能。 3、双方就财产和责任(比如孩子的抚养)等达成完善的协议。一般在执行的时候会赔的强势一方倾家荡产。所以,爱尔兰现在虽然可以离婚了。但是离婚率还是很低。另外,爱尔兰的结婚率也很低,很多人同居了一辈子都没有结婚。这是习俗。

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