用人单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 领取失业保险，要同时具备以下条件： 一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列情况： 1、终止劳动合同的。 2、被用人单位解除劳动合同的 3、被用人单位开除、出名和辞退的 4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的 5、法律、法规规定的其他情形。 三、已办理事业登记，并有求职要求的。
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满足下列条件才能领取失业保险：用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年；失业人员不是自愿中断就业的；并且已经进行失业登记，也有求职要求的。
领取失业保险要满足以下条件：用人单位与失业人员在其失业前已经缴纳失业保险费满一年；失业人员不是自愿中断就业的；并且已经登记了失业，且有再次就业的意向的等。
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