企业破产后职工怎么办-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析：

依法破产的企业可以不再履行与职工签订的劳动合同，但是应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据是根据劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的；如有可能安排再就业，现存续的劳动合同自动终止，要重新签定劳动合同，但养老保险缴费年限应连续计算。

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