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公司离职需要提前一个月提出吗

2023-06-10 09:24:01
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澳门在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失,可以向劳动者索要赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司离职一般需要提前一个月,并以书面形式通知用人单位,若劳动者在试用期的仅需要提前三日通知即可。若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

公司要提前一个月提出辞职是合理的。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。协商一致的情况下,劳动者可以随时离职,提前告知主要是为了保障用人单位的正常运营和工作对接。

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