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公司职工发生工伤的认定标准如下:在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害;从事预备或收尾工作时受到事故伤害;在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;患职业病的;因工外出时,因工受伤或者发生事故失踪;上下班路上,因为非本人主要责任的交通事故而受伤。
在公司执意帮工,如果从事的是与公司相关的工作,且事故发生在公司内,符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件,应当认定为工伤。
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