针对公司解散员工怎么拿工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散,都不能无故拖欠员工工资。员工应该想办法留下欠条和在此用人单位工作过的证明材料,来支持自己的合法诉求。
公司解散员工但未付工资的,员工可以先与公司进行私下协商;协商不成的,可以采取法律手段维护合法权益。一般我国处理劳动争议的先后程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商解决,当然,协商也不是处理劳动争议的必要程序,当事人协商不成或不愿协商的,可以直接采取仲裁或诉讼方式。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询