不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。
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自己可以只交养老保险、医疗保险，或者两个一起交。在自己户口所在地街道或者村里办理。按户口性质，城镇户口的交居民养老医疗，农业户口的交农保。缴费标准、报销标准各地社保局规定。如果城镇户口的，还可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，包括养老、医疗、失业三险，按当地上年平均工资做基数自己选择缴费档次，待遇和职工社保相似。本人拿身份证、户口本办理参保手续。
不可以。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话，有的单位会为员工缴纳，有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的，会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交，它必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。
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