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2022-11-09 回复
根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定，如果需要解除劳动合同的劳动者，应当提前30日通知用人单位，终止劳动合同协议书的主要内容如下：1.劳动者的基本信息，用人单位的基本信息；2.解除劳动合同的意思表示及解除理由；3.关于未支付的劳动报酬的约定，劳动补偿金的约定以及其他人事关系的处理；4.双方签字。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同终止协议书要写明双方的信息、终止的时间、事由以及其他根据实际情况需要约定的条款。
张神兵律师
解除或终止劳务派遣的协议书需写明下列内容：劳务派遣单位与用工单位的基本信息；解除或者终止的时间；原因；社保关系和档案转移；各当事人的权利和义务；争议的解决方式；其他。
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