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怀孕期间怎么解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

怀孕解除劳动合同的补偿标准是两倍的离职补偿金。离职补偿金按照劳动者的工作年限以及平均月收入来确定。如果单位和劳动者协商解除劳动合同的话，赔偿孕期的工资以及营养费等费用，额外补偿半年的工资。

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