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劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的,劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年,可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签,单位也未降低合同的约定条件的,则不能申请到补偿金。
劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形而用人单位不续签的有赔偿金,赔偿金等于经济补偿的二倍。
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