依据2011年1月1日起修订后实施的《工伤保险条例》37条、职工因工致残被鉴定为7至10级伤残的，享受如下待遇：2）、劳动合同、聘用合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金与一次性伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。综上所述，你本人提出解除劳动合同或者聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由你所在当地的省级人民政府规定我认为你应当向南通市劳动和社会保障局工伤保险科咨询网友只能给你方向性的建议，要说领到多少钱你还是需要向当地咨询
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工伤十级，离职时应得到以下补偿：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，向劳动者支付经济补偿；其他。
九级工伤会从工伤保险中支付九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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