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2022-11-04 回复
一、您与雇主形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。 二、发生交通事故，由交警大队进行交通事故认定。依照事故认定书的责任承担比例承担赔偿责任。 所以您可以请求雇主、肇事方和保险公司承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，造成残疾的，还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费等。您可以和对方协商赔偿，协商不成可以到人民法院起诉要求他们承担赔偿责任。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
如果车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
受雇司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系，雇佣司机的，则受雇司机发生交通事故，由雇佣者承担责任，接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
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