我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司利润拖欠员工工资违法吗

2022-08-13 09:35:23
推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-08-13 回复

专业分析:

公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

展开更多

针对公司利润拖欠员工工资违法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业拖欠职工工资的行为是犯法的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与企业协商、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。

王黎律师

广东律参律师事务所

根据我国劳动法规定拖欠劳动者工资是违法的,如果劳动者超过一个月不支付员工报酬就违反了我国法律规定。此时劳动者可以采取一定的措施取回自己的工资,如向公司协商要求其支付工资,或者是向劳动行政部门举报,劳动者还可以申请仲裁。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询