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2022-03-20 回复
关于这个高温补贴，是这样子的。用人单位如果是安排劳动者在35°以上的高温天气从事室外露天工作的，以及不能采取有效的措施来进行降温的，那么就应当向劳动者发放高温津贴。至于标准不同地区标准不同。就拿北京来说吧，如果是室外就是不低于180一个月，室内的话是不低于120一个月。总之是120到240之间不等。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，应当发放高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
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