不是48小时申请，工伤申请单位是一个月内，个人申请是1年内。您说的情况是是否属于工伤的死亡时间问题。本律师提示您，对于在48小时内经抢救无效死亡的，案情非常复杂，一招不慎就会申请不上工伤，建议还是委托专业的律师为您向社保局提供专业的律师代理意见，不然一旦社保局不认定的话，后面会非常的麻烦，程序繁多。所以说社保局这一关是关键。
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四十八小时抢救无效死亡工伤认定标准是劳动者在工作时间和工作岗位，在四十八小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。职工死亡的可以享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时了，不属于工伤，不能按照工伤处理，只能按照一般事件处理。
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