《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
针对缴纳工伤保险基金的方式有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在工作后都会面临一个职工基本医疗保险的问题，职工基本医疗保险缴费方式是怎么样的呢单位缴费职工基本医疗保险单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右。用人单位缴纳的职工基本医疗保险费分为两部分，一部分用于统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。例如职工郑某的月工资为5000元，那么单位缴费金额为5000*6%=300元其中210（300*70%）元为社会统筹账户，另90（300*30%）元为个人账户。个人缴费个人缴费率一般为本人工资收入的2%。依上例职工郑某工资5000元，那么个人缴费金额为5000*2%=100元，王某个人账户本月储存额=300*30%+100=190元个人跨统筹地区就业的，其基本医疗关系随本人转移，缴费年限累计计算。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄同时累计缴费达到国家规定年限（15年）的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。未达到规定年限的，可以继续缴费至规定年限。
1、用人单位及其职工个人必须按月足额缴纳基本医疗保险费。用人单位及职工个人缴纳基本医疗保险费，采取由用人单位缴纳和委托银行代扣代缴两种方式。 2、职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从职工个人工资收入中代扣(含实行财政统一发工资的单位)代缴。用人单位及其职工个人缴纳的基本医疗保险费可由用人单位直接缴纳或委托银行代扣代缴，存入省医保中心在国有商业银行开设的医疗保险基金收入专户。 3、实行财政统一发放工资的单位，职工个人缴纳的基本医疗保险费由代发工资银行代扣代缴。
相关专题
网友热门关注
