职工在什么情况下才能被认定为工伤或者视同工伤保险待遇的具体情形-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

《工伤保险条例》对工伤认定范围作了如下规定： 1．职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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